Acciones

•Atender en la tramitación respectiva ante la ART (Accidentes de trabajo, beneficios, etc.), asesorar a los trabajadores, iniciar el trámite y efectuar el seguimiento.

•Relevar y actualizar los datos de docentes  y no–docentes en referencia al traslado desde y hacia el lugar de trabajo dentro del marco de la normativa de la ART.

•Administrar el registro y control de asistencia, y cumplimiento del régimen de licencias y permisos.

•Intervenir en el otorgamiento de la Licencia Anual Ordinaria, Licencias Especiales y/o permisos establecidos en las normas y/o reglamentaciones legales pertinentes.

•Inscribir y notificar sobre cursos de extensión universitaria.

•Suministrar documentación pertinente y asesorar en referencia a seguros de vida obligatorio y optativos.

•Atender la recepción y tramitación de todos los seguros de cada uno de los agentes docentes y no docentes (Seguro de Vida Obligatorio, Pólizas, etc)

•Tramitar las Asignaciones Familiares  (Ley 24714/96). Asignación por hijo, prenatal, nacimiento, matrimonio, ayuda escolar anual, etc.

•Tramitar, controlar y asesorar sobre reglamentación de carpetas médicas de corto y largo tratamiento.

•Coordinar, en tiempo y forma, las acciones y/o tareas concurrentes que corresponda realizar con la Dirección de Salud de la UNLP.

•Gestionar el cumplimiento del Examen Periódico Médico para docentes y no docentes.